Stellenausschreibungen an Instituten bzw. Universitäten
Mitteilungen über Stellenausschreibungen im bibelwissenschaftlichen Bereich bitte weiterleiten an: Konrad Huber
An der Technischen Universität
Dortmund ist in der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie,
Institut für Katholische Theologie, Professur Exegese und Theologie des Alten
Testaments zum
1.10.2010 die Stelle
einer / eines wissenschaftlich Beschäftigten als Lehrkraft für besondere
Aufgaben
befristet bis zum 30.09.2011 mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis zum
30.09.2013
zu 50% besetzen. (Eine Aufstockung der Stelle ist grundsätzlich möglich.)
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach
Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. ggf. nach dem Übergangsrecht (TVÜ-L). Es handelt sich
hierbei um eine Halbtagsstelle.
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Katholischen Theologie (Diplom,
Staatsexamen, Magister)
• Bereitschaft zur Promotion im Fach Altes Testament
• Griechisch- und/oder Hebräischkenntnisse
Aufgabenbereiche:
• eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen (6,5 SWS) •
Unterstützung in der Lehre
• Betreuung von studentischen Arbeiten
• Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter
erwünscht ist.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von vier
Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe der Referenznummer 105/10 an:
Technische Universität Dortmund
Univ.-Prof. Dr. Barbara Schmitz
Institut für Katholische Theologie
Fakultät Humanwissenschaften und Theologie
Emil-Figge Str. 50
44227 Dortmund
Für Rückfragen steht zur Verfügung:
Univ.-Prof. Dr. Barbara Schmitz
barbara.schmitz@tu-dortmund.de
Dortmund, 26.07.2010
An der Technischen Universität
Dortmund ist in der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie,
Institut für Katholische Theologie, Professur Exegese und Theologie des Alten
Testaments
zum 1.10.2010 die Stelle einer / eines wissenschaftlich Beschäftigten
befristet bis zum 30.09.2011 mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis zum
30.09.2013 zu besetzen.
Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen bis/nach
Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. ggf. nach dem Übergangsrecht (TVÜ-L). Es handelt sich
hierbei um eine Ganztagsstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitkräfte geeignet.
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Katholischen Theologie (Diplom,
Staatsexamen, Magister)
• Bereitschaft zur Promotion im Fach Altes Testament
• Griechisch- und/oder Hebräischkenntnisse
• Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
Aufgabenbereiche:
• eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS)
• Unterstützung in Forschung und Lehre
• Beteiligung an Forschungsinitiativen Prof. Dr. B. Schmitz
• Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung
• Abfassung einer Dissertation
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter
erwünscht ist.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von vier
Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe der Referenznummer 106/10 an:
Technische Universität Dortmund
Prof. Dr. Barbara Schmitz
Institut für Katholische Theologie
Fakultät Humanwissenschaften und Theologie
Emil-Figge Str. 50
44227 Dortmund
Für Rückfragen steht zur Verfügung:
Univ.-Prof. Dr. Barbara Schmitz
barbara.schmitz@tu-dortmund.de
Dortmund, 26.07.2010
Ausschreibung der Stelle einer/eines Universitätsprofessorin/Universitätsprofessors für Neutestamentliche Bibelwissenschaft
Am Institut für Bibelwissenschaften und Historische Theologie der Katholisch-Theologischen Fakultät der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck ist die Stelle einer/eines
UNIVERSITÄTSPROFESSORIN / UNIVERSITÄTSPROFESSORS
FÜR
NEUTESTAMENTLICHE BIBELWISSENSCHAFT
in Form eines unbefristeten privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses mit der Universität zu besetzen.
AUFGABEN
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt das Fach Neutestamentliche Bibelwissenschaft in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite. Das Fach ist an der Theologischen Fakultät der Universität Innsbruck in engerer Zusammenarbeit mit den übrigen am Institut für Bibelwissenschaften und Historische Theologie angesiedelten Disziplinen (Alttestamentliche Bibelwissenschaft, Kirchengeschichte und Patrologie, Liturgiewissenschaft, Ökumenische Theologie) zu betreiben ist. Sie/er ist in das fakultäre Forschungszentrum „Synagoge und Kirchen“ eingebunden. Deshalb wird ein Forschungsschwerpunkt im Bereich der Beziehungen zwischen dem frühen Christentum und dem Judentum erwünscht.
Die Lehre umfasst die Betreuung des Fachs Neutestamentliche Bibelwissenschaft, vor allem in den Bereichen Exegese und Biblische Theologie sowie in den forschungsspezifischen Wahlmodulen in folgenden Studienrichtungen: Diplomstudium Katholische Fachtheologie, Bachelor- und Masterstudium Katholische Religionspädagogik, Lehramtsstudium Katholische Religion, Doktoratsstudium Katholische Theologie und im PhD-Programm der Katholisch-Theologischen Fakultät.
Weiters ist die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung vorgesehen.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE
a) eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung mit Doktorat der Theologie;
b) einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder eine gleichwertige Befähigung;
c) fachspezifische Publikationen in renommierten Verlagen und führenden Fachzeitschriften;
d) Einbindung in die internationale Forschung;
e) judaistische Kompetenz
f) interdisziplinäres Arbeiten mit angrenzenden Disziplinen;
g) didaktische Fähigkeiten;
h) Qualifikation zur Führungskraft;
i) Sozialkompetenz.
Bewerbungen sind bis spätestens
17.09.2010
an die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Fakultäten-Servicestelle, Standort Karl-Rahner-Platz 3, A-6020 Innsbruck (fss-karlrahnerplatz@uibk.ac.at) zu richten.
Bei Bewerbungen ist Artikel V § 1 des Konkordates zwischen dem Heiligen Stuhl und der Republik Österreich vom 5. Juni 1933 (BGBl. II Nr. 2 von 1934 sowie § 38 Abs 1 Universitätsgesetz 2002) zu beachten. Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. § 35 Abs 4 Frauenförderungsplan der Universität Innsbruck (vorrangige Aufnahme in den Berufungsvorschlag bei gleicher Qualifikation) findet jedoch nur soweit Anwendung, als er dem Artikel V § 1 Abs 4 des Konkordates nicht entgegensteht.
Die Bewerbungsunterlagen haben jedenfalls zu enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte, Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschungstätigkeiten und die fünf wichtigsten Publikationen.
Die Bewerbungsunterlagen sind jedenfalls digital (CD, E-Mail usw.) beizubringen, die Papierform ist optional.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
o. Univ.-Prof. Dr. Karlheinz TÖCHTERLE
R e k t o r
Diese Internetseite wird betreut von: Konrad Huber
Letzte Änderung: 03.09.2010